از جمله مسائل مهم و قابل توجه در هر کشوری بررسی نرخ بیکاری می باشد. در این میان بیکاری افراد تحصیل کرده قابل تامل تر می باشد چرا که بخشی از بودجه و سرمایه هر کشوری به آموزش افراد جهت کسب توانایی ها و مهارت های لازم به منظور دستیابی آنها به شغلی متناسب با توانمندیهایشان اختصاص می یابد.
راهنمای تهیه رزومه کاری برای فارغ التحصیلان جویای کار
از جمله مسائل مهم و قابل توجه در هر کشوری بررسی نرخ بیکاری می باشد. در این میان بیکاری افراد تحصیل کرده قابل تامل تر می باشد چرا که بخشی از بودجه و سرمایه هر کشوری به آموزش افراد جهت کسب توانایی ها و مهارت های لازم به منظور دستیابی آنها به شغلی متناسب با توانمندیهایشان اختصاص می یابد. سال ها پیش مردم بر این عقیده بودند که نرخ بیکاری با ارتقاء سطح آموزش کاهش می یابد به طوری که این نرخ در میان افراد تحصیل کرده و دانش آموخته میل به صفر داشت. اما امروزه افزایش تعداد بیکاران با مدرک تحصیلی دانشگاهی خط بطلانی بر این عقیده کشیده است. در این میان مسئله ای که نباید نادیده گرفته شود این است که ورود به فضای کسب و کار، نیازمند آشنایی با آن و رعایت قواعدی است. در ادامه مواردی که در راستای ورود فارغ التحصیلان به بازار کسب و کار مهم می باشد اشاره شده است امید است مفید واقع شود.
- داشتن یک رزومه قوی و مناسب
رزومه « Resume»، اولین پل ارتباطی بین کارجو و کارفرما است که چکیده‌ای از پیشینه و تجربیات تحصیلی، شغلی و مهارت‌های فردی، افراد جویای کار می باشد. بنابراین، رزومه خوب و قوی می تواند اولین امتیاز مثبت در نگاه خواننده آن برای هر فارغ التحصیل بیکار و جویای کار باشد. بدون تردید در بین افراد متقاضی یک فرصت شغلی فردی که رزومه قوی تری دارد موفق تر است. حال سوالی که پیش می آید این است که فردی که تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده است چگونه می تواند رزومه ای قوی داشته باشد؟
مواردی که در رزومه نویسی باید توجه کرد:
پس از نگارش رزومه خود می توانید در خواست یا اعلام همکاری خود را برای فرصت های شغلی مختلف ارسال نمایید. توجه به نکات زیر قبل از ارسال رزومه ضروری می باشد:
- داشتن مهارت کافی برای کار
فارغ از میزان تحصیلات و مدرک تحصیلی باید در زمینه بکارگیری آموزه های خود تجربه و مهارت کافی را داشته باشید چرا که این مهارت است که موفقیت را به همراه دارد نه مدرک. مدرک تنها می‌تواند در فرآیند کسب شغل به فرد کمک کند، که البته این مساله نیز امروزه با توجه به افزایش اهمیت مهارت و فن، به نوعی منتفی است. باید به این نکته توجه کرد که مدرک ممکن است در به دست آوردن فرصت شغلی نقش‌آفرین باشد، اما قطعا به حفظ و یا رشد و پیشرفت آن هیچ کمکی نمی‌کند. این مهارت است که کارفرما، مشتریان و مدیران را جذب می‌کند و جایگاه یک فرد را ارتقا یا تنزل می‌دهد. بدون مهارت، فرد قادر به دستیابی به اهداف سازمان و کارفرما و در نتیجه کسب موفقیت شغلی نخواهد بود.
در کل می توان گفت برای غلبه بر چالش مذکور در شرایط کنونی، مهارت‌آموزی است چاره ساز خواهد بود بنابراین به کلیه افرادی که در حال تحصیل در دانشگاه‌ها هستند، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و حتی افراد فاقد مدرک تحصیلی آموزش عالی که به دنبال کسب جایگاه شغلی مناسب هستند توصیه می‌شود مهارت و تجربه خود را با مشورت گرفتن از افراد متخصص و آموزش افزایش دهند.
